Hey Zusammen,
würdet ihr im Betrieb die Lohnabteilung outsorcen oder besteht ihr darauf, das selbst zu machen? Wir sind nämlich gerade am überlegen, da abzugeben, sind uns aber noch nicht ganz sicher. Hier auf https://www.haveldata.de/hv/gut-zu-wiss ... nd-sicher/ haben wir schon einiges an Informationen bekommen und es sieht auch alles gut aus und es spricht eigentlich auch nichts dagegen. Was meint ihr dazu? Ressourcen sparen und outsourcen oder doch weiterhin intern regeln?
Grüße